Facebook CEO 扎克伯格甚至表示，他预计在未来5到10年间，公司50%的员工可能将远程工作。此外，硅谷越来越多名头响当当的科技公司因疫情影响也执行着在家办公的策略，这引发了讨论热潮。

在家办公就可以穿着睡衣办公，躺在床上赚钱?对此，网易企业邮箱团队根据2020年前三季度的邮箱发信量数据，对比分析不同时期下白领办公状态的变化，来寻找这个问题的答案。

从下面这张图，可以很明显地看出来，在2020年一季度，在家办公盛行的日子里，传统休息时间的发信量比二季度、三季度都要高。0点-7点的凌晨休息时段、12点-14点的午休时段、18点-23点的下班时段，一季度的发信量都明显比二季度、三季度高。

更让“打工人”瑟瑟发抖的是，在传统的工作时间里(9:00-12:00,14:00-18:00)，一季度的发信量也并不见得比二季度、三季度低多少。在家办公=全天无休，可以说是实锤了。

虽然在家办公可以告别按部就班的出勤打卡，但也抹去了工作与生活之间的分界线。二者如同被丢进一个大熔炉中，工作即是生活，生活即时工作。一方面，在家办公省去了通勤的时间，接送孩子、吃饭购物等时间安排可以变得更灵活;另一方面，也有不少“打工人”吐槽，由于缺少明确的休息时间，即使到了传统办公方式的下班时间，也需要随时随地“在线”，应接不暇处理各种电话、邮件。即使在吃饭，也必须保证手机不离身，不能错过任何消息。如果没能及时回复信息或者邮件，还会被领导怀疑在偷懒。

报告的背后，“打工人”对于在家办公，还有更多的怨念。“要忍受家人、小孩无时无刻的打扰”、“要忍受线上会议时从同事的麦克风里传来的家庭噪音”、“沟通效率低”、“协作效率低”……“资深打工人”随口就能说出不少。